หน้าแรก
ร้องเรียน ร้องทุกข์
แจ้งเรื่องทุจริต
สมุดเยี่ยม
ติดต่อเรา
แผนที่
E-Service
“ชุมชนน่าอยู่ สิ่งแวดล้อมดี ประเพณีดีงาม คนมีคุณภาพและการบริหารจัดการที่ดีแบบมีส่วนร่วมทุกภาคส่วน”
ข้อมูลทั่วไป
หน้าแรก
ประวัติความเป็นมา
วิสัยทัศน์/พันธกิจ
ศักยภาพในตำบล
นโยบายการบริหารงาน
อำนาจหน้าที่
ข้อมูลทั่วไป
สภาพทั่วไป
สภาพทางสังคม
สภาพทางเศรษฐกิจ
ข้อมูลประชากร
หมู่บ้าน/ชุมชน
วัด/โรงเรียน
ผลิตภัณฑ์ชุมชน OTOP
แหล่งท่องเที่ยว
การบริการขั้นพื้นฐาน
ประเพณีวัฒนธรรม
โครงสร้างองค์กร
โครงสร้างองค์กร
คณะผู้บริหาร
สมาชิกสภา อบต.
หัวหน้าส่วนราชการ
พนักงาน อบต.
สำนักงานปลัด
กองคลัง
กองช่าง
การศึกษา ศาสนาและวัฒนธรรม
หน่วยตรวจสอบภายใน
หน้าที่สำนักงานปลัด
หน้าที่กองคลัง
หน้าที่กองช่าง
หน้าที่กองการศึกษา ศาสนาและวัฒนธรรม
แผนงาน
แผนพัฒนาท้องถิ่น
แผนการดำเนินงาน
แผนอัตรากำลัง 3 ปี
แผนพัฒนาบุคลากร
แผนจัดหาพัสดุ /จัดซื้อ-จัดจ้าง
ผลการปฏิบัติงานประจำปี
ข้อบัญญัติงบประมาณ
ข้อบัญญัติ อบต.
ติดตามและประเมินผลแผนฯ
แผนจัดเก็บภาษีและพัฒนารายได้
แผนป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย
แผนปฏิบัติการป้องกันคและแก้ไขปัญหาไฟป่าและหมอกควัน
คู่มือการปฎิบัติงานเพื่อป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน
การวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับการปฎิบัติงานที่อาจเกิดผลประโยชน์ทับซ้อน
คู่มือเรื่องร้องเรียน ร้องทุกข์
คู่มือศูนย์ยุติธรรมชุมชน
ข้อมูล ITA
คู่มือปฏิบัติงาน
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
การควบคุมภายใน
ศูนย์ข้อมูลข่าวสาร
แบบฟอร์ม/คำร้อง ต่าง ๆ
คู่มือประชาชน
การจัดการองค์ความรู้
งาน สปสช.
กฎหมายต่าง ๆ
ความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับ AEC
การลดขั้นตอนกระบวนงาน
ศูนย์ข้อมูลข่าวสารมตรา 7
ศูนย์ข้อมูลข่าวสารมตรา 9
ยื่นแบบแสดงรายการเพื่อชำระภาษี
การสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
แผนพัฒนาบุคลากร
|
1
หลักเกณฑ์การพัฒนาบุคลากร ปี 2565
เอกสารที่เกี่ยวข้อง
หลักเกณฑ์การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ ปี 2565-2
เอกสารที่เกี่ยวข้อง
หลักเกณฑ์การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ ปี 2565-1
เอกสารที่เกี่ยวข้อง
หลักเกณฑ์การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร ปี 2565
เอกสารที่เกี่ยวข้อง
หลักเกณฑ์การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร ปี 2565
เอกสารที่เกี่ยวข้อง
หลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานบุคลากร ปี 2565
เอกสารที่เกี่ยวข้อง
การส่งเสริมจริยธรรม โครงการฝึกอบรมคุณธรรมจริยธรรม ปี 2563
เอกสารที่เกี่ยวข้อง
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ 2563
เอกสารที่เกี่ยวข้อง
รายงานผลการปฏิบัติงาน กิจกรรม 5 ส ประจำปีงบประมาณ 2563
เอกสารที่เกี่ยวข้อง
แผนอัตรากำลัง 3 ปี 2564 - 2566 ประกาศจริยธรรม การวางแผนกำลังคน แผนการพัฒนาบุคลาก
เอกสารที่เกี่ยวข้อง
การประเมินผลการปฏิบัติงาน 2564
เอกสารที่เกี่ยวข้อง
การสร้างความก้าวหน้าในอาชีพ
เอกสารที่เกี่ยวข้อง
การพัฒนาบุคลากร/การสร้างความก้าวหน้าในสายอาชีพ
เอกสารที่เกี่ยวข้อง
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล 2564 - 2566
เอกสารที่เกี่ยวข้อง
หลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานบุคลากร ปี 2564
เอกสารที่เกี่ยวข้อง
เกณฑ์การสรรหาและเลือกสรรบุคลากร
เอกสารที่เกี่ยวข้อง
หลักเกณฑ์การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร
เอกสารที่เกี่ยวข้อง